# సంస్థకు రెడ్ జోన్ — మీ తదుపరి చర్యలు

Canonical: https://pinnacleblooms.org/ask/my-child-is-in-the-red-zone-for-organization-what-should-we-do-next-te
Publisher: Pinnacle Blooms Network / Bharath Healthcare Laboratories Private Limited

సంస్థకు సంబంధించి ఒక ఎరుపు ప్రాంతం అంటే ఈ కార్యనిర్వాహక-ఫంక్షన్ నైపుణ్యానికి ఇప్పుడు దృష్టి సారించిన మద్దతు అవసరం - ఇది ఒక సూచిక మాత్రమే, రోగ నిర్ధారణ కాదు. తదుపరి ఉత్తమమైన చర్య ఏమిటంటే, వ్యవస్థీకరణ ఎందుకు కష్టమో అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు ఇంట్లో సాధారణ నిర్మాణాలతో పాటు, బలాన్ని ఆధారంగా చేసుకుని ఒక ప్రణాళికను రూపొందించడానికి ఒక వైద్యురాలు నేతృత్వం వహించే AbilityScore® assessment. ఒక వైద్య AbilityScore® మరియు ఏదైనా రోగ నిర్ధారణ అర్హత కలిగిన వైద్యుని సంరక్షణలో Pinnacle Blooms Network కేంద్రంలో మాత్రమే ఏర్పడతాయి.

*సంస్థీకరణకు ఎరుపు రంగు ప్రాంతం మీ పిల్లల గురించి తీర్పు కాదు - ఇది తదుపరిసారి ఎక్కడ దృష్టి పెట్టాలో స్పష్టంగా, సహాయకరంగా సూచించే సూచిక.*

## సంక్షిప్తంగా
సంస్థీకరణ తెరపై "ఎరుపు రంగు ప్రాంతం" అంటే ఈ నైపుణ్యానికి ప్రస్తుతం సహాయం అవసరమని అర్థం - ఇది ఒక ప్రారంభ స్థానం, ఒక ముద్ర కాదు. తదుపరి ఉపయోగకరమైన చర్య ఏమిటంటే, ఒక వైద్యుడు నేతృత్వంలోని assessment సరియైన శిక్షణ తీసుకోవడం, తద్వారా పనులు, వస్తువులు లేదా చర్యలను నిర్వహించడం ఎందుకు కష్టమో తెలుస్తుంది, మరియు మీ పిల్లల సామర్థ్యాల ఆధారంగా ఒక ప్రణాళికను రూపొందించవచ్చు. సంస్థీకరణ అనేది నేర్చుకోగల నైపుణ్యం, మరియు సరైన నిర్మాణాత్మక సహాయంతో చాలా మంది పిల్లలు స్థిరమైన, నిజమైన పురోగతిని సాధిస్తారు.

## ఇక్కడ "సంస్థీకరణ" అంటే ఏమిటి
సంస్థీకరణ అనేది **కార్యనిర్వాహక-ఫంక్షన్** నైపుణ్యాలలో ఒకటి - మెదడు యొక్క ప్రణాళిక మరియు స్వీయ-నిర్వహణ సాధనం. ఒక పిల్లల కోసం ఇది రోజువారీ జీవితంలో కనిపిస్తుంది:
- వస్తువులు, పుస్తకాలు మరియు హోంవర్క్ ట్రాక్ చేయడం
- ఒక పనిని దశలుగా విభజించడం మరియు ఎక్కడ ప్రారంభించాలో తెలుసుకోవడం
- సమయాన్ని నిర్వహించడం, ఉదయం దినచర్యను క్రమబద్ధీకరించడం లేదా స్థలాన్ని శుభ్రపరచడం
- చేస్తూ ఉండగా ఒక ప్రణాళికను మనస్సులో ఉంచుకోవడం

ఎరుపు రంగు ప్రాంతం మీకు ఇవి ప్రస్తుతం శ్రమతో కూడుకున్నవని చెబుతుంది - తరచుగా శ్రద్ధ, పని చేసే జ్ఞాపకశక్తి లేదా క్రమాన్ని అనుసరించడంతో పాటు. ఇది కారణాన్ని మీకు చెప్పదు మరియు ఇది రోగ నిర్ధారణ కాదు. తదుపరి చర్య ఏమిటో అది స్పష్టం చేస్తుంది.

## తరువాత ఏమి చేయాలి
- స్క్రీన్ ఫలితం ఖచ్చితమైన ప్రొఫైల్‌గా మారడానికి వైద్యురాలు నేతృత్వం వహించే assessmentని బుక్ చేయండి - ఏమి బలంగా ఉంది, ఏమి నిర్మించాల్సిన అవసరం ఉంది మరియు ఎందుకు.
- ఇంట్లో చిన్న, కనిపించే నిర్మాణాలను ప్రారంభించండి - ఉదయం కోసం ఒక చిత్రాల చెక్‌లిస్ట్, పాఠశాల బ్యాగుల కోసం ఒక "ఇల్లు", ఒక సాధారణ రెండు-దశల "మొదట... తరువాత..." రొటీన్. నైపుణ్యం పెరిగేటప్పుడు బాహ్య నిర్మాణం వ్యవస్థీకరిస్తుంది.
- ఒత్తిడిని తగ్గించండి, అంచనాలను కాదు - ప్రశాంతమైన, ఊహించదగిన దినచర్యలు గుర్తుచేయడం లేదా విమర్శించడం కంటే వ్యవస్థీకృత మెదడుకు చాలా సహాయపడతాయి.
- నైపుణ్యం ఆధారిత మద్దతును ఆశించండి - occupational therapy మరియు నిర్మాణాత్మక కోచింగ్ రోజువారీ అభ్యాసం ద్వారా ప్రణాళిక మరియు క్రమాన్ని నేర్పుతాయి, మీరు దానిని రోజువారీ జీవితంలోకి తీసుకువెళ్ళడానికి శిక్షణ పొందుతారు.

## Pinnacle మార్గం
క్లినికల్ AbilityScore® మరియు ఏదైనా రోగ నిర్ధారణ Pinnacle Blooms Network కేంద్రంలో మాత్రమే ఏర్పడుతుంది, అర్హత కలిగిన వైద్యుల సంరక్షణలో మాత్రమే - ఎప్పుడూ యాప్, రంగు లేదా ఆన్‌లైన్ ఫారం నుండి కాదు. AbilityScore® అనేది వైద్యురాలు నిర్వహించే నిర్మాణాత్మక assessment, ఇది ఎర్రటి ప్రాంతాన్ని స్పష్టమైన, వ్యక్తిగతీకరించిన ప్రణాళికగా మారుస్తుంది. మేము మా [నెట్‌వర్క్](/) అంతటా ఎలా పని చేస్తామో, [occupational therapy](https://www.pinnacleblooms.org/best-occupational-therapy-center-india-proven-improvement-rate) ప్రణాళిక మరియు వ్యవస్థీకరణ నైపుణ్యాలను ఎలా నిర్మిస్తుందో మరియు [AbilityScore®](/ask/what-is-the-abilityscore-and-how-is-it-calculated) ఏమి కొలుస్తుందో అన్వేషించండి.

## విశ్వసనీయ మూలాలు
CDC "గుర్తులను తెలుసుకోండి. ముందుగా చర్య తీసుకోండి." అభివృద్ధి నైపుణ్యాలపై మార్గదర్శకత్వం; అమెరికన్ అకాడమీ ఆఫ్ పీడియాట్రిక్స్ కుటుంబ వనరులు (HealthyChildren.org); అభివృద్ధిని అర్థం చేసుకోవడానికి WHO ICD-11 ఫ్రేమ్‌వర్క్. ఇవి బాల్యంలో మద్దతు మరియు అభివృద్ధి చెందుతున్న సంస్థ మరియు కార్యనిర్వాహక-ఫంక్షన్ నైపుణ్యాలను వివరిస్తాయి.

**తదుపరి దశ —** ఎర్రటి ప్రాంతాన్ని స్పష్టమైన ప్రణాళికగా మార్చండి — [Pinnacle వైద్యురాలితో అభివృద్ధి assessmentని బుక్ చేయండి](https://www.pinnacleblooms.org/best-occupational-therapy-center-india-proven-improvement-rate).

## Sources


## Connected topics and perspectives
- Skills: https://pinnacleblooms.org/ask/te/skills
- Parent: https://pinnacleblooms.org/ask/te/lens/stakeholder/parent
- Social: https://pinnacleblooms.org/ask/te/lens/domain/social
- Support: https://pinnacleblooms.org/ask/te/lens/intent/support
- Plan: https://pinnacleblooms.org/ask/te/lens/lifecycle/plan
- Behaviour Therapy: https://pinnacleblooms.org/ask/te/lens/route/behaviour-therapy

## Related question paths

### Recognise signs & concerns
- నా కూతురు ఇంకా వ్యవస్థీకృతంగా ఉండకపోవడం సాధారణమేనా?: https://pinnacleblooms.org/ask/is-it-normal-that-my-child-is-not-yet-showing-organization-te

### Understand assessment
- సంస్థ కోసం అంబర్ జోన్ - దీని అర్థం ఏమిటి: https://pinnacleblooms.org/ask/my-child-is-in-the-amber-zone-for-organization-what-does-that-mean-te
- నా కూతురు సంస్థాగత విషయాలలో రెడ్ జోన్‌లో ఉంది - దాని అర్థం ఏమిటి?: https://pinnacleblooms.org/ask/my-child-is-in-the-red-zone-for-organization-what-does-that-mean-te

### Explore therapy & support
- సంస్థ కోసం అంబర్ జోన్ - తదుపరి చర్యలు: https://pinnacleblooms.org/ask/my-child-is-in-the-amber-zone-for-organization-what-should-we-do-next-te